Tag: デジタル
AMAは、医療ITの採用の急増、「デジタルネイティブ医師の台頭」を見ている
新興技術に関する同社の新しいレポートでは、テレヘルスと仮想訪問、遠隔患者モニタリング、臨床的意思決定支援などに対する食欲と適性が高まっています。
サイバーセキュリティでのブロックチェーンの使用方法
サイバー攻撃は非常に急速に増加しているため、サイバーセキュリティに対する脅威となっています。ブロックチェーンはサイバー世界を保護するために使用できるのでしょうか?...
analyticsjapan Feb 17, 2020 0 4382
新興技術に関する同社の新しいレポートでは、テレヘルスと仮想訪問、遠隔患者モニタリング、臨床的意思決定支援などに対する食欲と適性が高まっています。
analyticsjapan Aug 19, 2019 0 3781
サイバー攻撃は非常に急速に増加しているため、サイバーセキュリティに対する脅威となっています。ブロックチェーンはサイバー世界を保護するために使用できるのでしょうか?...
analyticsjapan Feb 5, 2020 0 49
analyticsjapan Mar 9, 2020 0 47
analyticsjapan Jan 8, 2020 0 41
analyticsjapan Jan 24, 2020 0 39
analyticsjapan May 21, 2024 0 39
analyticsjapan Feb 5, 2020 0 208
analyticsjapan Mar 9, 2020 0 201
analyticsjapan May 21, 2024 0 192
analyticsjapan Oct 1, 2019 0 190
analyticsjapan Jan 8, 2020 0 186
analyticsjapan Jan 14, 2020 0 1628
analyticsjapan Jul 12, 2019 0 1541
analyticsjapan Dec 20, 2019 0 1516
analyticsjapan Mar 9, 2020 0 1516
Aino Jul 29, 2019 0 1511
analyticsjapan May 21, 2024 0 2031
analyticsjapan Mar 9, 2020 0 7568
analyticsjapan Feb 17, 2020 0 4382
analyticsjapan Feb 5, 2020 0 4415
analyticsjapan Jun 3, 2019 0 4477
ライフサイエンス企業は常にデータ企業です。 NovartisのGlobal Drug Development内のPredictive Analytics&Designグループのルカ・フィネリ博士は、次のように述べています。「現実には、私たちはデータ会社です。...
analyticsjapan Dec 12, 2019 0 3711
保険業界は常に非常に保守的です。ただし、新しい技術の採用は単なる現代のトレンドではなく、競争のペースを維持するために必要なものです。現代のデジタル時代では、ビッグデータテクノロジーは膨大な量の情報を処理し、ワークフローの効率を高め、運用コス
analyticsjapan Feb 5, 2020 0 4596
動きが速く、デザイナーからバイヤーまでのすべての人々は、最新の変化するトレンドをキャッチするために先を見越していることを確認する必要があります。アイテムを見つけて購入する方法は劇的に変わりました。過去数年間、小売業ほどヒットしている業界は他にありません。新興技術(AI、ブロックチェーン、IoT、3Dプリンティング、AR...
analyticsjapan Oct 21, 2019 0 3746
ヒューマンバイアスの削減:AIは、人間の直感や知覚ではなくデータに依存しているため、人間の視点が歪曲されて意思決定プロセスが阻害される可能性がなくなります。これにより、組織を差別訴訟から保護することができますが、よりまとまりのある、コミュニケーションのとれる職場を作り出すこともできます。
analyticsjapan Nov 22, 2019 0 3478
人工知能の定義は「知的エージェントの研究と設計」であり、知的エージェントはその環境を認識し、成功の可能性を最大化する行動システムです。
analyticsjapan Aug 27, 2019 0 4395
慢性疾患と心臓病、脳卒中、がん、2型糖尿病、肥満、関節炎などの慢性疾患は、すべての健康問題の中で最も一般的で、費用がかかり、予防可能なものです。 慢性疾患の発生率の増加に加えて、65歳以上の保健計画対象の人数が増えており、統計的に慢性疾患のリスクが高くなっています。
analyticsjapan Dec 27, 2019 0 2967
ビッグデータは、すべての業界および組織部門、特に人事(HR)業界のゲームチェンジャーとして浮上しています。ビッグデータとHRデータ分析を活用すると、採用、トレーニング、開発、パフォーマンス、報酬など、HRのほぼすべての分野に情報を提供し、改善することができます。ビッグデータを使用することで、HRマネージャーはより賢明な決定を下し、組織がより効率的に目標を達成できるように支援できます。
analyticsjapan Jun 3, 2019 0 5111
まだ初期の段階にありましたが、プロバイダー分析は過去10年間で電子カルテ(EHR)の大量採用に伴って始まりました。プロバイダ分析ソリューションは、2つの大きなバケツに分類されます.
analyticsjapan Feb 17, 2020 0 4382
新興技術に関する同社の新しいレポートでは、テレヘルスと仮想訪問、遠隔患者モニタリング、臨床的意思決定支援などに対する食欲と適性が高まっています。